L'obiettivo della proposta è fornire strumenti di integrazione fra il tradizionale approccio al management e nuovi approcci e metodi che
vengono forniti dalle neuroscienze applicate.
Nello specifico il Neuromanagement esplora le basi neurali dei comportamenti tipici delle attività manageriali, come il comportamento di un leader, l’intenzione alla collaborazione, le decisioni sotto pressione, gli atteggiamenti verso il rischio.
Tali conoscenze, in un workshop focalizzato sulla sperimentazione e sulla decodifica comportamentale, consentono di ottenere risultati migliori, per sé e per gli altri.